Resign · PP 35/2021 Pasal 36 huruf i
Contoh surat pengunduran diri — 30 hari sebelumnya, tertulis, dan ada bukti diterima
Jawaban singkat. Surat resign sudah terbuka di bawah dalam tiga versi. Pengunduran diri tertulis: paling lambat 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri (PP 35/2021 Pasal 36 huruf i angka 1).
Kami minta Anda mengonfirmasi alamat ini, lalu mengirim balasan penerima.
Ketik langsung di dokumen, tanpa daftar. Draf tersimpan di browser ini; simpan ke akun Layers gratis agar tidak hilang, bisa dibuka di ponsel dan dibagikan.
- Tanggal mulai pengunduran diri paling cepat (30 hari)masukkan tanggal
Cocokkan dengan kasus Anda.
Dihitung 30 hari kalender sejak hari berikutnya setelah surat diserahkan. Dasar: PP 35/2021 Pasal 36 huruf i angka 1. Perjanjian kerja atau peraturan perusahaan bisa mengatur pemberitahuan lebih panjang — periksa juga.
Lida, asisten templat Layers
Masukkan tanggal Anda menyerahkan surat — saya tunjukkan tanggal paling cepat Anda boleh berhenti.
Jangan pulang tanpa tanda tangan penerima di salinan Anda: itu bukti 30 hari dimulai.
Tenggat
Tenggat waktu dan dasar hukumnya
| Apa | Tenggat | Dasar hukum |
|---|---|---|
| Pengunduran diri tertulis | Paling lambat 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri | PP 35/2021 Pasal 36 huruf i angka 1 |
| Syarat lain | Tidak terikat ikatan dinas; tetap bekerja sampai tanggal mulai pengunduran diri | PP 35/2021 Pasal 36 huruf i angka 2 dan 3 |
| Hak saat resign | Uang penggantian hak dan uang pisah (besarnya diatur PK, PP, atau PKB) | PP 35/2021 Pasal 50 |
| Uang penggantian hak | Cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur, ongkos pulang, hal lain dalam PK/PP/PKB | PP 35/2021 Pasal 40 ayat (4) |
| JKP | Tidak diberikan jika mengundurkan diri | PP 37/2021 Pasal 20 ayat (1) |
Uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja tidak termasuk hak karena resign menurut Pasal 50; perjanjian kerja atau PKB bisa memberi lebih.
Langkah demi langkah
Yang perlu dilakukan, berurutan
1
Cek perjanjian kerja
Lihat masa pemberitahuan, ikatan dinas, dan aturan uang pisah.
2
Hitung tanggal
Tanggal penyerahan + 30 hari = tanggal mulai pengunduran diri paling cepat.
3
Isi dan cetak dua rangkap
Pilih versi formal, singkat, atau dengan permohonan hak.
4
Serahkan dan minta tanda terima
Penerima menandatangani baris “Diterima oleh” di salinan Anda, atau balas email.
5
Serah terima
Pekerjaan, dokumen, dan inventaris — buat berita acara jika perlu.
6
Urus hak dan JHT
Gaji terakhir, cuti, uang pisah, paklaring; lalu klaim JHT di BPJS Ketenagakerjaan.
Pertanyaan
Berapa lama pemberitahuan resign menurut aturan?
Paling lambat 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri, secara tertulis (PP 35/2021 Pasal 36 huruf i). Perjanjian kerja bisa mengatur waktu lebih panjang.
Bolehkah resign mendadak tanpa one month notice?
Syarat 30 hari tidak terpenuhi, sehingga hak menurut Pasal 50 bisa dipersoalkan. Jika harus lebih cepat, minta persetujuan tertulis perusahaan atas tanggal yang disepakati.
Apa hak saya kalau resign?
Uang penggantian hak (antara lain cuti tahunan yang belum diambil) dan uang pisah yang besarnya diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau PKB (PP 35/2021 Pasal 50).
Apakah resign dapat JKP?
Tidak. Mengundurkan diri dikecualikan dari manfaat JKP (PP 37/2021 Pasal 20 ayat (1)). JHT tetap bisa diklaim ke BPJS Ketenagakerjaan.
Perlukah surat resign bermaterai?
Aturan ketenagakerjaan tidak mensyaratkan meterai untuk surat pengunduran diri. Yang penting tertulis, ditandatangani, dan ada bukti diterima.
Bagaimana membuktikan surat sudah diterima HRD?
Minta tanda tangan pada baris “Diterima oleh” di salinan Anda. Jika dikirim dari Layers, Anda melihat kapan surat dibuka, dan HRD bisa mengonfirmasi penerimaan dengan tanda tangan kode dari email — ini alat bantu Layers, bukan syarat hukum.
Apakah gratis dan perlu daftar?
Gratis dan tanpa akun: isi lalu unduh Word atau PDF.
Sumber resmi
Dokumen lain
Simpan semua dokumen di satu tempat
Surat, bukti dan tanda terima dalam satu folder yang bisa dibagikan ke keluarga atau pengacara. Templat dan editor gratis; Layers gratis untuk tim hingga 20 orang.
Ini dokumen siap pakai dan perhitungan tanggal, bukan nasihat hukum.