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Bitrix24 Trabajo · Aguinaldo
Calculá tu aguinaldo de diciembre — cuánto es y hasta cuándo te lo pagan
Respuesta corta. El aguinaldo se paga en dos cuotas: la de junio y la de diciembre, que llega antes del 24. Quién: todo empleador privado, persona física o jurídica, o de derecho público no estatal, debe pagarlo a sus empleados y obreros (Ley 12.840, art. 1).
- Si no llegó: entregá la nota por escrito — una sugerencia, al día siguienteescriba la fecha
- Revisá la respuesta de tu empleador — una sugerencia de seguimientoescriba la fecha
Revise su caso.
Son pasos de planificación, no plazos de la ley. La ley fija el pago antes del 24 de diciembre (Ley 12.840, art. 1; Decreto-Ley 14.525, art. 1); la fecha exacta de cada año la fija el Poder Ejecutivo.
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Aguinaldo de diciembre 2026 · Uruguay
Tu aguinaldo de diciembre — cuánto es y hasta cuándo
Tu sueldo mensual y lo variable de cada mes. Ves la doceava parte de lo que ganaste del 1 de junio al 30 de noviembre, el monto y la fecha límite antes del 24 de diciembre; abajo está la nota lista para reclamarlo.
¿Querés un aviso el 23 de diciembre para revisar que te pagaron? Te escribimos por correo ese día.
El archivo de calendario funciona sin cuenta. El aviso por correo necesita una cuenta gratuita para saber a dónde enviarlo.- Revisá tu recibo: la cuota de diciembre es la doceava parte de lo que ganaste de junio a noviembre.
- Si el 24 de diciembre no llegó, entregá la nota de abajo y guardá copia firmada de recibido.
- Si te vas antes, pedí que la liquidación incluya el aguinaldo proporcional.
Ley 12.840: art. 1 — se paga dentro de los diez días anteriores al 24 de diciembre; art. 2 — doceava parte de todo lo cobrado en dinero por el trabajo; art. 3 — proporcional al terminar la relación, salvo notoria mala conducta; art. 7 — multa del doble para el empleador que no paga. Decreto-Ley 14.525, art. 1: lo generado hasta el 31 de mayo se paga en junio y el complemento antes del 24 de diciembre. Mes incompleto: (sueldo + variable) × días ÷ días del mes.
Lida, asistente de plantillas de Layers
Decime tu sueldo y lo variable de cada mes: te digo cuánto es tu cuota de diciembre.
Si el 24 no llegó, la nota de abajo ya lleva tu cálculo.
Plazos
Los plazos, con la fuente
| Qué | Plazo | Fuente |
|---|---|---|
| Quién | todo empleador privado, persona física o jurídica, o de derecho público no estatal, debe pagarlo a sus empleados y obreros | Ley 12.840, art. 1 |
| Cuánto | la doceava parte de todo lo cobrado en dinero por el trabajo con carácter remuneratorio | Ley 12.840, art. 2 |
| En dos cuotas | lo generado hasta el 31 de mayo se paga en junio; el complemento (de junio a noviembre), antes del 24 de diciembre | Decreto-Ley 14.525, art. 1 |
| Cuándo | dentro de los diez días anteriores al 24 de diciembre | Ley 12.840, art. 1 |
| Qué no entra | las participaciones sobre los beneficios de la empresa y el propio aguinaldo | Ley 12.840, art. 2 |
| Si te vas antes | por renuncia, jubilación o despido, salvo notoria mala conducta, cobrás el proporcional en ese momento | Ley 12.840, art. 3 |
| Si no lo pagan | multa al empleador del doble del aguinaldo de cada trabajador | Ley 12.840, art. 7 |
Textos de la Ley 12.840 y del Decreto-Ley 14.525 publicados por IMPO. El mes incompleto se calcula por días: es un cálculo, revisalo con tu recibo.
Paso a paso
Qué hacer, en orden
1
Calculá
Sumá lo ganado de junio a noviembre y dividí entre doce.
2
Revisá la fecha
La cuota de diciembre se paga antes del 24; el Poder Ejecutivo fija el día.
3
Si no llegó
Entregá la nota de abajo con tu cálculo.
4
Guardá la copia
Que te firmen de recibido.
5
Si te vas antes
Pedí que la liquidación incluya el aguinaldo proporcional (art. 3).
Preguntas
¿Cómo se calcula el aguinaldo de diciembre?
Es la doceava parte de lo que cobraste en dinero por tu trabajo de junio a noviembre (Ley 12.840, art. 2; Decreto-Ley 14.525, art. 1).
¿Hasta cuándo deben pagarlo?
Antes del 24 de diciembre; la ley habla de los diez días anteriores al 24 y el Poder Ejecutivo fija cada año la fecha exacta.
¿Me toca si renuncio o me despiden?
Sí, el proporcional al tiempo trabajado, salvo notoria mala conducta (art. 3).
Fuentes oficiales
Sus papeles en un solo lugar
Escritos, comprobantes y acuses en una carpeta que puede compartir con su familia o su abogado. Las plantillas y el editor son gratis; Layers es gratis hasta 20 personas.
Es un cálculo y una nota listos, no un asesoramiento legal. No se calculan aportes ni descuentos.