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Bitrix24 年終獎金 · 扣稅 · 二代健保
年終獎金計算 — 月薪 × 月數，扣掉預扣稅和補充保費，實際入帳多少
重點. 輸入月薪、公司規定的月數、健保投保金額和今年已領的獎金，馬上看到預扣所得稅、二代健保補充保費和實際入帳。勞基法第29條：營業年度終了結算，如有盈餘……對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利（沒有規定月數）。
年終獎金 · 實際入帳
你的年終獎金 — 扣掉預扣稅和二代健保補充保費，實際入帳多少
月數看公司規定；預扣所得稅和補充保費依官方規則算。下載的 Excel 會把端午、中秋、年終逐筆累計，算出每一筆的補充保費。
- 向公司確認月數、發放日和年中到職或離職怎麼算，保留書面資料。
- 發放後對照薪資單：預扣稅和補充保費應和這裡差不多。
- 五月報稅時年終獎金併入全年薪資所得，預扣的 5% 多退少補。
勞動基準法第29條只規定條件（有盈餘、全年工作並無過失），沒有規定月數。預扣稅：單次給付達起扣標準按給付額扣 5%（財政部）。補充保費：全年累計逾當月投保金額 4 倍部分之獎金 × 費率，以本次獎金為限（全民健康保險法第31條）。試算，不是報稅意見。
Lida, Layers 範本助理
告訴我你的月薪和公司給幾個月，我幫你算實際入帳。
預扣稅和補充保費都照官方規則算。
期限
期限與依據
| 事項 | 期限 | 依據 |
|---|---|---|
| 勞基法第29條 | 營業年度終了結算，如有盈餘……對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利 | 沒有規定月數 |
| 預扣所得稅 | 獎金等非每月給付之薪資，單次達起扣標準（115年度 90,501元）按給付額扣 5%；未達免扣，但要併入所得 | 財政部 |
| 二代健保補充保費 | 同一投保單位全年累計逾當月投保金額 4 倍部分之獎金 × 費率（以本次獎金為限） | 全民健康保險法第31、33條 |
起扣標準與補充保險費率都可以在計算機裡修改：116年度的起扣標準以財政部公告為準。
步驟
依序要做的事
1
填月薪與月數
月數看勞動契約、工作規則或公司公告。
2
填投保金額與已領獎金
端午、中秋、績效獎金都會累計到補充保費的門檻。
3
看實際入帳
下載 Excel：逐筆計算全年獎金的補充保費。
常見問題
年終獎金是法定的嗎？
勞動基準法第29條規定：事業單位營業年度終了結算，如有盈餘，對全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。法律沒有規定發幾個月，要看契約、工作規則或公司公告。
年終獎金要扣稅嗎？
單次發放達起扣標準（115年度 90,501元）時，公司按給付額預扣 5%；未達免扣，但仍要併入全年薪資所得申報，報稅時多退少補。
二代健保補充保費怎麼算？
同一投保單位一年內發的獎金累計超過當月投保金額 4 倍，超過的部分（以本次獎金為限）乘以補充保險費率。計算機和 Excel 都照這個方法算。
年中到職或離職有年終嗎？
法律沒有規定比例；看公司規定與書面約定，請保留證據。
免費嗎？要註冊嗎？
免費，也不用註冊：填好就能下載 Excel 和 Word。想把副本存起來、明年再用，可以用免費帳號按「儲存副本到我的 Layers」。
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