Jira & Confluence 
Bitrix24 Заявление · Трудовой кодекс РК · образцы
Заявления работника — образцы на отпуск, уход и справку
Готово, а не бланк.
Заполните и скачайте в Word бесплатно.
Короткий ответ. Работник вправе расторгнуть договор, уведомив работодателя не менее чем за один месяц. По соглашению сторон ответ дают в письменной форме в течение трёх рабочих дней. Справку работодатель обязан выдать в течение пяти рабочих дней с момента обращения.
Обновлено: · Следующая проверка 02.02.2027
Введите дату — посчитаем сроки
- Не раньше чем через месяцукажите дату
Layers никогда не просит код и оплату в сообщении.
Сверьте со своей ситуацией.
Статья 56: не менее чем за один месяц, если нет исключения из пункта 3 и договор не задаёт более длинный срок.
Попросим подтвердить адрес — потом пришлём ответ получателя.
Заполняйте документ без регистрации. Черновик останется в этом браузере; сохраните копию в бесплатном Layers, чтобы открыть её на телефоне и поделиться.
Lida, помощница по шаблонам Layers
Сохраните копию с отметкой о получении.
Сверьте сроки со своим трудовым договором.
Сроки
Сроки и правовые основания
| Что | Срок | Основание |
|---|---|---|
| Уход по своей инициативе | Уведомить не менее чем за один месяц, договор может задать больший срок | ТК РК, ст. 56 |
| Соглашение сторон | Сторона направляет уведомление, другая отвечает письменно в течение трёх рабочих дней | ТК РК, ст. 50 |
| Дата расторжения | По согласованию работника и работодателя | ТК РК, ст. 50 |
| Документ в день ухода | Работодатель выдаёт документ, подтверждающий трудовую деятельность | ТК РК, ст. 62 |
| Справка | В течение пяти рабочих дней с момента обращения, в том числе бывшему работнику | ТК РК, ст. 62 |
| Отпуск | Основной ежегодный — 24 календарных дня, если больше не предусмотрено | ТК РК, ст. 88 |
Проверено 01.11.2026 на adilet.zan.kz. Кодекс говорит «уведомление», а не заявление: образец называется привычно, смысл тот же. Шапка «Директору» — деловая практика, не требование закона.
Чего не бывает
На это стоит обратить внимание.
- «Справку не выдаём бывшим»: Статья 62 говорит: в том числе бывшему работнику.
- «Уйти можно только с согласия»: Статья 56 даёт право уйти по своей инициативе с уведомлением.
По шагам
Что делать по порядку
1
Выберите образец
Отпуск, уход, соглашение или справка.
2
Заполните шапку
Организация, директор, ваши данные.
3
Укажите даты
И проверьте сроки.
4
Подпишите
И сделайте копию.
5
Передайте работодателю
Попросите отметку о получении.
6
Сохраните копию
С датой получения.
Вопросы и ответы
За сколько предупредить?
Не менее чем за один месяц, договор может задать больший срок.
Что такое соглашение сторон?
Одна сторона направляет уведомление, другая письменно отвечает в течение трёх рабочих дней.
Когда дадут справку?
В течение пяти рабочих дней с момента обращения.
Сколько дней отпуска?
Основной отпуск — 24 календарных дня, если больше не предусмотрено.
Есть ли исключения из месяца?
Да, пункт 3 статьи 56. Прочитайте его или спросите у работодателя.
Официальные источники
Другие шаблоны
Храните важные документы в одном месте
Документы, расчёты и подтверждения в одной папке, которой можно поделиться с семьёй, бухгалтером или юристом. Шаблоны и редактор бесплатны; Layers бесплатен для команд до 20 человек.
Это образцы, а не юридическая консультация. Спор решает суд.