Layers

Отпуск без содержания · Казахстан

Заявление на отпуск без сохранения зарплаты — заполнить и согласовать

Короткий ответ. Укажите работодателя, свои данные, даты и краткое основание. Общее правило: по соглашению сторон на основании заявления (статья 97).

 

  • Дата окончанияукажите дату

Напомнить за 3 дня

Сверьте со своей ситуацией.

Даты задаёте вы; отсутствие допустимо только после подтверждения согласования.

Заявление на отпуск без сохранения зарплаты: first page

Заполняйте документ без регистрации. Черновик останется в этом браузере; сохраните копию в бесплатном Layers, чтобы открыть её на телефоне и поделиться.

Отправить в чат: WhatsAppTelegramViberMessenger
Встроить на свой сайт

Вставьте этот код на сайт — читатели смогут бесплатно заполнить шаблон прямо на вашей странице.

Отпуск без содержания · Казахстан

Заполните заявление и проверьте согласование дат

Укажите работодателя, свои данные, даты и краткое основание. Word откроется заполненным, Excel поможет проверить подачу и подтверждение.

  1. Проверьте трудовой и коллективный договоры.
  2. Зарегистрируйте заявление и сохраните подтверждение.
  3. Не отсутствуйте до подтверждения согласованных дат.

По общему правилу статьи 97 ТК РК отпуск предоставляется по соглашению сторон; для отдельных обстоятельств действуют специальные правила.

Lida, помощница по шаблонам Layers

Lida, помощница по шаблонам Layers

Заполните восемь полей — подготовлю основу заявления.

Перед отсутствием обязательно получите подтверждение.

Сроки

Сроки и правовые основания

ЧтоСрокОснование
Общее правилопо соглашению сторон на основании заявлениястатья 97
Отдельные случаимогут действовать специальные правилапроверка
До согласованиязаявление само по себе не разрешает отсутствиеподтверждение

Проверьте актуальную редакцию статьи 97, трудовой и коллективный договоры.

По шагам

Что делать по порядку

  1. 1

    Заполните даты

    Укажите начало, окончание и краткое основание.

  2. 2

    Подайте заявление

    Сохраните подтверждение регистрации.

  3. 3

    Дождитесь решения

    Получите подтверждение согласованных дат до отсутствия.

Вопросы и ответы

Работодатель обязан согласовать?

По общему правилу отпуск предоставляется по соглашению сторон; для отдельных обстоятельств есть специальные нормы.

Можно не выходить после подачи?

Нет, сначала получите подтверждение согласованных дат.

Нужны документы?

Только если они требуются для выбранного основания.

Какой срок отпуска?

Введите нужные даты и согласуйте их с работодателем.

Файлы редактируются?

Да, Word и Excel можно менять.

Официальные источники

Другие шаблоны

Храните важные документы в одном месте

Документы, расчёты и подтверждения в одной папке, которой можно поделиться с семьёй, бухгалтером или юристом. Шаблоны и редактор бесплатны; Layers бесплатен для команд до 20 человек.

Информационный образец, не юридическая консультация.