Layers
Скачать

Заявление · Трудовой кодекс РУз · образцы

Заявления работника в Узбекистане: отпуск, прекращение договора, справка

Короткий ответ. Обязательной формы заявления в кодексе нет. О прекращении договора по своей инициативе работник письменно предупреждает за 14 календарных дней, для некоторых работников сроки другие. Заявление можно отозвать до конца рабочего времени последнего дня срока. Справку выдают не позднее трёх рабочих дней, бесплатно.

Обновлено: · Следующая сверка 01.02.2027

Введите дату — посчитаем сроки

 

  • Через 14 календарных днейукажите дату

Сверьте со своей ситуацией.

Статья 160. Срок идёт со следующего дня после получения заявления. Для некоторых работников сроки другие.

Скачать Word Сохранить + напомнить о сроке
Заявления работника Открываем…
Заявления работника: first page

Почта нужна только для файла и напоминаний, которые вы попросите. Отписка — в один щелчок.

Отправить:

Попросим подтвердить адрес — потом пришлём ответ получателя.

Открыть на весь экран

Заполняйте документ без регистрации. Черновик останется в этом браузере; сохраните копию в бесплатном Layers, чтобы открыть её на телефоне и поделиться.

Встроить на свой сайт

Вставьте этот код на сайт — читатели смогут бесплатно заполнить шаблон прямо на вашей странице.

Lida, помощница по шаблонам Layers

Lida, помощница по шаблонам Layers

Оставьте себе копию с отметкой о получении.

Если у работодателя свой бланк, используйте его.

Сроки

Сроки и правовые основания

ЧтоСрокОснование
По своей инициативеПисьменно за 14 календарных днейТК РУз, ст. 160
Отзыв заявленияДо конца рабочего времени последнего дня срокаТК РУз, ст. 160
Соглашение сторонДату определяете вместе, оформляется дополнительным соглашениемТК РУз, ст. 157
СправкаНе позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления, бесплатноТК РУз, ст. 117
Ежегодный трудовой отпускНе менее 21 календарного дняТК РУз, ст. 217
Первый отпускПраво через шесть месяцев работы, раньше по соглашению сторонТК РУз, ст. 227
РасчётВ день прекращения договораТК РУз, ст. 172
ДокументыВ тот же день трудовая книжка или выписка и копия приказаТК РУз, ст. 171

Проверено 1 ноября 2026 на lex.uz. Шапка заявления — деловая практика, а не требование кодекса. О бывшем работнике в статье о справке прямой нормы нет.

По шагам

Что делать по порядку

  1. 1

    Выберите образец

    Отпуск, прекращение, соглашение или справка.

  2. 2

    Заполните шапку

    Организация, директор, ваши данные.

  3. 3

    Укажите даты

    Сверьте сроки.

  4. 4

    Подпишите

    Сделайте копию.

  5. 5

    Передайте работодателю

    Попросите отметку о получении.

  6. 6

    Сохраните копию

    С датой получения.

Вопросы и ответы

За сколько предупреждать о прекращении договора?

За 14 календарных дней, письменно. Для некоторых работников сроки другие.

Можно ли уйти раньше?

Да, по договорённости.

Можно ли отозвать заявление?

Да, до конца рабочего времени последнего дня срока.

Когда выдают справку?

Не позднее трёх рабочих дней, бесплатно.

Сколько дней отпуск?

Не менее 21 календарного дня.

Официальные источники

Другие шаблоны

Все шаблоны: Узбекистан →

Храните важные документы в одном месте

Документы, расчёты и подтверждения в одной папке, которой можно поделиться с семьёй, бухгалтером или юристом. Шаблоны и редактор бесплатны; Layers бесплатен для команд до 20 человек.

Начать бесплатно Скачать Word

Это образцы, не юридическая консультация. Спор решает суд.