Layers
Exemplu: o vânzătoare cere contract de muncă în loc de contractul de prestări servicii și pregătește petiția la ISM. Exemplu: o vânzătoare cere contract de muncă în loc de contractul de prestări servicii și pregătește petiția la ISM.

Gata, nu e o foaie goală.

Descărcați în Word

Cererea și petiția sunt scrise. Adăugați funcția, data și dovezile.

Apoi. Predați cererea angajatorului cu număr de intrare; dacă nu răspunde, trimiteți petiția la sesizare@im.gov.md.

Prestări servicii în loc de contract de muncă — cererea și petiția sunt gata

Angajatorul nu are dreptul să încheie contract de prestări servicii pentru munca unei funcții. Cu un astfel de contract nu aveți concediu de odihnă, concediu medical și protecția muncii. Cereți în scris contractul individual de muncă, iar dacă nu îl primiți, depuneți o petiție la Inspectoratul de Stat al Muncii: identitatea dvs. nu se dezvăluie angajatorului. Cererea și petiția sunt mai jos.

Actualizat: · Următoarea verificare: 2027-02-07 · По-русски

Prestări servicii în loc de contract de muncă Se deschide…
Prestări servicii în loc de contract de muncă: first page

Folosim e-mailul doar pentru fișier și pentru mementourile cerute. Dezabonare cu un clic.

Trimite:

We will ask you to confirm this address, then email you the recipient’s reply.

Scrieți direct în document, fără cont. Rămâne în acest browser; salvați-l în contul dvs. gratuit Layers ca să-l păstrați, să-l deschideți pe telefon și să-l trimiteți altora.

Introduceți data și calculăm termenele

 

  • Răspunsul inspectorului (30 de zile)introduceți data

Verificați situația dvs.

Socotim zile calendaristice; ISM scrie doar „30 de zile”.

Includeți pe site-ul dvs.

Lipiți acest cod pe site-ul dvs. (birou, asociație, blog): cititorii completează modelul direct pe pagina dvs., gratuit.

Lida, asistenta de modele Layers

Lida, asistenta de modele Layers

Întâi cererea scrisă la angajator, apoi ISM: aveți o dată și o dovadă.

Păstrați copia cererii cu data primirii.

Textul complet

Înlocuiți ce este între paranteze pătrate. Este același text ca în fișierul Word.

Descărcați în Word (.docx) Gratuit, fără înregistrare · licență CC BY 4.0

Cerere de încheiere a contractului individual de muncă

[NUMELE, PRENUMELE]
[ADRESA] · [TELEFON] · [E-MAIL]

Către: [DENUMIREA ANGAJATORULUI]
Director: [NUMELE DIRECTORULUI]
[ADRESA ANGAJATORULUI]

[LOCALITATEA], [DATA]

Cerere privind încheierea contractului individual de muncă

Din [DATA ÎNCEPERII] lucrez la [DENUMIREA ANGAJATORULUI] în funcția de [FUNCȚIA], la [ADRESA LOCULUI DE MUNCĂ], cu program [PROGRAMUL DE LUCRU]. Pentru această muncă am semnat un contract de prestări servicii nr. [NUMĂR] din [DATA].

Munca mea este cea a unei funcții: [DE EXEMPLU: AM PROGRAM FIX, PRIMESC INDICAȚII DE LA ȘEF, FOLOSESC LOCUL ȘI INSTRUMENTELE FIRMEI]. Conform Inspectoratului de Stat al Muncii, angajatorul nu are dreptul să încheie contracte de prestări servicii pentru executarea unor lucrări prevăzute de o funcție.

Vă rog să încheiați cu mine contractul individual de muncă, în formă scrisă, în două exemplare, și să-mi înmânați exemplarul meu.

Vă rog să-mi răspundeți în scris la adresa de mai sus.

Semnătura: ____________________


Petiție către Inspectoratul de Stat al Muncii

Către: Inspectoratul de Stat al Muncii
str. Miron Costin 17/2, Chișinău · sesizare@im.gov.md

Date despre mine: [NUMELE, PRENUMELE] · [ADRESA] · [TELEFON]

Date despre angajator: [DENUMIREA] · [ADRESA, LOCALITATEA] · director [NUMELE, CONTACTUL]

Ce s-a întâmplat: din [DATA] lucrez în funcția de [FUNCȚIA] în baza unui contract de prestări servicii, nu a unui contract individual de muncă. Am cerut în scris încheierea contractului de muncă la [DATA]; răspuns: [RĂSPUNSUL SAU „NU AM PRIMIT”].

Ce cer: să verificați raporturile de muncă și să dispuneți încheierea contractului individual de muncă.

Anexe: copia contractului de prestări servicii; copia cererii către angajator; [ALTE DOVEZI: PONTAJ, MESAJE, LEGITIMAȚIE].

[DATA] · Semnătura: ____________________

Termene

Termene și temei legal

CeTermenTemei
InterdicțiaAngajatorul nu are dreptul să încheie contracte de prestări servicii pentru lucrări prevăzute de o funcțieISM
Ce pierdețiConcediul de odihnă, concediul medical și protecția munciiISM
Forma contractului de muncăScris, semnat de ambele părți, în două exemplareISM
Dacă ați început fără contractAngajatorul este obligat să încheie ulterior contractul în scrisISM
Petiția la ISMNumele, adresa, telefonul dvs.; denumirea și adresa angajatorului, numele și contactul directoruluiISM
RăspunsulInspectorul răspunde în 30 de zile; identitatea dvs. nu se dezvăluie angajatoruluiISM

Puteți depune petiția și dacă nu mai lucrați acolo. Canale: sesizare@im.gov.md, +373 22 499 400 sau la sediu, str. Miron Costin 17/2, Chișinău.

Pas cu pas

Ce aveți de făcut, în ordine

  1. 1

    Strângeți dovezile

    Program, mesaje, pontaj, legitimație.

  2. 2

    Scrieți cererea

    Către angajator, cu funcția și data începerii.

  3. 3

    Predați-o cu număr

    Păstrați copia cu data primirii.

  4. 4

    Așteptați răspunsul

    Dacă nu vine sau e refuz, mergeți mai departe.

  5. 5

    Depuneți petiția la ISM

    Pe e-mail, telefon sau la sediu.

  6. 6

    Urmăriți răspunsul

    Inspectorul răspunde în 30 de zile.

Întrebări frecvente

Este legal contractul de prestări servicii pentru un post?

Nu pentru lucrări prevăzute de o funcție: ISM scrie că angajatorul nu are dreptul.

Ce pierd cu un astfel de contract?

Concediul de odihnă, concediul medical și protecția muncii.

Afla angajatorul cine a depus petiția?

Nu. Identitatea celui care depune petiția rămâne confidențială.

Pot depune dacă nu mai lucrez acolo?

Da.

În cât timp răspunde ISM?

În 30 de zile.

Surse oficiale

Alte modele

Toate modelele: Moldova →

Toate actele importante într-un singur loc

Scrisori, chitanțe și decizii într-un dosar pe care îl împărțiți cu familia, contabilul sau avocatul. Modelele și editorul sunt gratuite; Layers este gratuit până la 20 de persoane.

Acesta este un model și o informație generală, nu o consultație juridică. Nu suntem o instituție de stat.