퇴직금 계산기 — 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365, 고용노동부 방식 그대로

퇴직금 계산기 · 고용노동부 방식

1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365 — 내 퇴직금을 세전으로

재직일수, 퇴직 전 3개월 임금, 연간 상여금과 연차수당을 적으면 1일 평균임금과 예상 퇴직금이 고용노동부 계산 방식대로 나옵니다. 엑셀 계산표와 퇴직금 지급 요청서도 함께. 가입 없이.

재직일수, 일 퇴직일(마지막 근무일 다음 날) − 입사일. 1년 미만(365일 미만)이면 퇴직금 대상이 아닙니다 퇴직 전 3개월 총일수, 일 달력 기준 89~92일: 퇴직일 석 달 전 같은 날부터 퇴직일 전날까지 퇴직 전 3개월 임금 (기본급 + 기타수당), 원 세전 금액 연간 상여금 총액, 원 퇴직 전 1년 동안 받은 상여금. 없으면 0 연차수당, 원 미사용 연차 × 1일 통상임금. 없으면 0 1일 통상임금, 원 (모르면 0) 평균임금보다 크면 통상임금으로 계산합니다 (근로기준법 제2조 제2항)

1. 퇴직금은 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 합니다 (근로자퇴직급여 보장법 제9조, 특별한 사정이 있으면 합의로 연장). 요청서에 IRP 계좌를 적어 회사에 보내세요.
2. 육아휴직 등 평균임금 산정에서 빼는 기간이 있으면 고용노동부 퇴직금 계산기에서 «미산입기간»을 넣어 다시 확인하세요.
3. 퇴직소득세는 국세청 홈택스의 퇴직소득 세액계산 프로그램으로 확인합니다. 받지 못하면 고용노동부(국번 없이 1350)에 상담하세요.

고용노동부 퇴직금 계산 방식: 1일 평균임금 = (3개월 임금 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 3개월 총일수, 소수 셋째 자리 올림; 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365, 원 단위 반올림. 계속근로 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상인 경우 (법 제4조). 세전 금액이며 퇴직연금 규약·회사 규정과 다를 수 있습니다. 법률 상담이 아닙니다.