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Bitrix24 Décimo tercer mes · tres partidas · B/.
Calculadora del décimo tercer mes Panamá — cuánto te toca el 15 de diciembre y en cada partida
Respuesta corta. Escribe tu salario, lo que cobras de horas extra y comisiones, y los meses que trabajaste en el período: ves la partida bruta, la cuota de la CSS que pones tú y lo que recibes antes del impuesto sobre la renta. Quién: todo trabajador de una empresa privada: el empleador está obligado a pagar el «décimo tercer mes» (art. 1) (DG 221 de 1971).
- Revisa tu talonario: la partida debe aparecer aparte del salarioescriba la fecha
- Si no llegó, entrega la solicitud de pago por escritoescriba la fecha
Revise su caso.
El decreto fija el 15 de agosto y el 15 de diciembre; la fecha de la primera partida del año confírmala en el MITRADEL. La solicitud es una sugerencia, no un plazo legal.
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Décimo tercer mes · tres partidas · B/.
Tu partida del décimo — bruto, CSS y lo que recibes
Tu salario mensual, el promedio de horas extra y comisiones, los meses que trabajaste en el período y la tasa de la CSS de tu talonario. Ves la partida bruta (método de nómina: salario del período ÷ 12; confírmalo en el MITRADEL), la cuota de la CSS y lo que recibes antes del ISR. Sin registrarte.
- Compara la partida con tu talonario: el Excel tiene la hoja «Revisa tu talonario» que muestra la diferencia.
- Anota las fechas: 15 de diciembre, 15 de agosto y la primera partida del año (confirma su fecha en el MITRADEL).
- Si la partida no llegó, entrega la solicitud de pago con copia y pide que te la sellen como recibido.
Decreto de Gabinete 221 de 1971: un día de salario por cada once días de trabajo efectivo, en tres partidas iguales, totalmente inembargable. Aquí: salario y otros pagos del período ÷ 12, el método de las nóminas, que no está escrito en el decreto: confírmalo en el MITRADEL. Descuentos: cuotas del Seguro Social e impuesto sobre la renta (Ley 20 de 1992, art. 2). La tasa de la CSS la escribes tú; el impuesto sobre la renta no se calcula. No es asesoría legal.
Lida, asistente de plantillas de Layers
Dime tu salario, tus horas extra y los meses del período, y te digo cuánto es tu partida.
La solicitud de pago de abajo ya lleva tu cálculo.
Plazos
Los plazos, con la fuente
| Qué | Plazo | Fuente |
|---|---|---|
| Quién | todo trabajador de una empresa privada: el empleador está obligado a pagar el «décimo tercer mes» (art. 1) | DG 221 de 1971 |
| Cuánto | un día de salario por cada once días de trabajo efectivo, continuos o discontinuos | DG 221, art. 2 |
| Qué días cuentan | también la incapacidad por enfermedad o accidente, la maternidad, las licencias y las vacaciones comprobadas | DG 221, art. 2 |
| Cuándo | tres partidas iguales: el 15 de agosto, el 15 de diciembre y la primera del año (el decreto de 1971 decía 15 de marzo; una reforma de 1972 la cambió: confirma la fecha en el MITRADEL) | DG 221, art. 3; Ley 17 de 1983, art. 1 |
| Protección | totalmente inembargable y con las demás protecciones del salario | DG 221, art. 3 |
| Descuentos | paga cuotas obrero-patronales del Seguro Social e impuesto sobre la renta; ningún otro gravamen ni descuento | Ley 20 de 1992, art. 2 |
La calculadora usa el método de las nóminas: salario del período ÷ 12. No está escrito en el decreto: confírmalo en el MITRADEL. La tasa de la CSS la escribes tú: revísala en tu talonario o en la CSS. El ISR no se calcula: consúltalo en la DGI. El sector público tiene su propia ley (Ley 52 de 1974) y no se calcula aquí.
Paso a paso
Qué hacer, en orden
1
Toma tu talonario
Salario del mes, horas extra y comisiones del período.
2
Elige la partida
15 de diciembre, 15 de abril o 15 de agosto, y los meses trabajados.
3
Revisa y pide
Compara con tu talonario; si no llegó, la solicitud de pago ya lleva tu cálculo.
Preguntas
¿Cómo se calcula el décimo tercer mes en Panamá?
El Decreto de Gabinete 221 (art. 2) da un día de salario por cada once días de trabajo efectivo. Las nóminas suelen dividir lo ganado en el período —salario, horas extra y comisiones— entre doce, y así calcula esta página; ese método no está en el decreto: confírmalo en el MITRADEL.
¿Cuándo se paga el décimo tercer mes?
En tres partidas iguales. El decreto fija el 15 de agosto y el 15 de diciembre (art. 3); la de diciembre cubre desde el 16 de agosto. La primera del año se movió del 15 de marzo por una reforma de 1972: confirma su fecha en el MITRADEL.
¿Cómo se calcula el décimo proporcional?
El decreto cuenta un día por cada once días trabajados (art. 2). La calculadora toma tu salario por los meses que trabajaste en el período, con decimales, y divide entre doce; confirma el método en el MITRADEL.
¿Qué descuentos tiene el décimo?
Las cuotas obrero-patronales del Seguro Social y el impuesto sobre la renta, y ningún otro (Ley 20 de 1992, art. 2). Escribe la tasa de la CSS que ves en tu talonario; el ISR se revisa aparte.
¿Es gratis? ¿Necesito registrarme?
Es gratis y no necesitas registrarte: llenas, ves el resultado y descargas. Con una cuenta gratuita puedes guardar una copia en tu Layers.
Fuentes oficiales
- Decreto de Gabinete 221 de 1971, Gaceta Oficial 16.989 — LEGISPAN, Asamblea Nacional (copia)
- Ley 17 de 1983, segunda partida del décimo tercer mes, Gaceta Oficial 19.885 — LEGISPAN (copia)
- Ley 20 de 1992, descuentos del décimo tercer mes, Gaceta Oficial 22.099 — LEGISPAN (copia)
- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL)
- Caja de Seguro Social (CSS)
- Dirección General de Ingresos (DGI)
Otros documentos
Sus papeles en un solo lugar
Escritos, comprobantes y acuses en una carpeta que puede compartir con su familia o su abogado. Las plantillas y el editor son gratis; Layers es gratis hasta 20 personas.
Es un cálculo y una solicitud listos, no asesoría legal. Tu empresa y el MITRADEL confirman el monto exacto.