Jira & Confluence 
Bitrix24 Ιδιωτικός τομέας · σύμβαση αορίστου χρόνου · κλίμακα 2026
Αποζημίωση απόλυσης — υπολογισμός με τα έτη υπηρεσίας σας, με ή χωρίς προειδοποίηση
Με λίγα λόγια. Γράψτε τις τακτικές μηνιαίες αποδοχές σας, την ημερομηνία πρόσληψης και απόλυσης: βλέπετε πόσους μισθούς δικαιούστε και το ποσό, μαζί με την προσαύξηση 1/6. Κλίμακα: 1–4 έτη: 2 μισθοί · 4–6: 3 · 6–8: 4 · 8–10: 5 · 10 έτη: 6, και +1 κάθε έτος έως 12 μισθούς (16 έτη και άνω) (Επιθεώρηση Εργασίας — Αποζημίωση Απόλυσης).
- Τελευταία ημέρα για αγωγή ακυρότητας της απόλυσης — 3 μήνες μετάεισαγάγετε ημερομηνία
- Τελευταία ημέρα για αγωγή για την αποζημίωση — 6 μήνες μετάεισαγάγετε ημερομηνία
Ελέγξτε τη δική σας περίπτωση.
Οι προθεσμίες του ά. 6 ν. 3198/1955, όπως τις αναφέρει η Επιθεώρηση Εργασίας. Η προθεσμία για την αποζημίωση μετράει από τότε που έγινε απαιτητή (με προειδοποίηση: στη λήξη της). Υπενθύμιση, όχι νομική συμβουλή.
Γράψτε απευθείας στο έγγραφο, χωρίς εγγραφή. Μένει σε αυτό το πρόγραμμα περιήγησης· αποθηκεύστε το στον δωρεάν λογαριασμό σας στο Layers για να το κρατήσετε, να το ανοίξετε στο κινητό και να το μοιραστείτε.
Αποζημίωση απόλυσης
Η αποζημίωσή σας — μισθοί κατά την κλίμακα, × 7/6, με ή χωρίς προειδοποίηση
Αποδοχές, ημερομηνία πρόσληψης και απόλυσης, και αν σας έδωσαν έγγραφη προειδοποίηση. Βλέπετε τα έτη, τους μισθούς και το μικτό ποσό — και ένα Excel με την κλίμακα και τις δόσεις.
- Ζητήστε την καταγγελία εγγράφως και ελέγξτε ότι αναγγέλθηκε στο ΕΡΓΑΝΗ.
- Στείλτε την επιστολή για την εκκαθάριση: αποζημίωση, άδεια που δεν πήρατε, αναλογία δώρων.
- Σημειώστε τις προθεσμίες: 3 μήνες για ακυρότητα, 6 μήνες για την αποζημίωση.
Αριθμητική με την κλίμακα της Επιθεώρησης Εργασίας (ν. 4093/2012, ά. 64 ν. 4808/2021): 2–12 μισθοί ανάλογα με τα συμπληρωμένα έτη, × 7/6, το μισό με έγγραφη προειδοποίηση· εργατοτεχνίτες 22 ημερομίσθια· 17+ έτη στις 12/11/2012 +1 μισθός ανά έτος από το 17ο με αποδοχές έως 2.000 €. Δεν εφαρμόζεται το ανώτατο όριο του ά. 5 ν. 3198/1955. Υπολογισμός, όχι νομική συμβουλή.
Lida, βοηθός υποδειγμάτων του Layers
Πείτε μου πότε προσληφθήκατε και τον μισθό σας — θα δείτε πόσους μισθούς δικαιούστε.
Η επιστολή παρακάτω ζητά την εκκαθάριση εγγράφως.
Προθεσμίες
Προθεσμίες και νομική βάση
| Τι | Προθεσμία | Βάση |
|---|---|---|
| Κλίμακα | 1–4 έτη: 2 μισθοί · 4–6: 3 · 6–8: 4 · 8–10: 5 · 10 έτη: 6, και +1 κάθε έτος έως 12 μισθούς (16 έτη και άνω) | Επιθεώρηση Εργασίας — Αποζημίωση Απόλυσης |
| Βάση | Τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης, σύνολο × 7/6 (αναλογία δώρων και επιδόματος αδείας) | Επιθεώρηση Εργασίας — Αποζημίωση Απόλυσης |
| Εργατοτεχνίτες | Μηνιαίος μισθός = 22 ημερομίσθια, εκτός αν αμείβονται ήδη με μισθό | ά. 64 ν. 4808/2021 |
| Με προειδοποίηση | Το μισό της αποζημίωσης· προειδοποίηση 1, 2, 3 ή 4 μήνες ανάλογα με την υπηρεσία | Επιθεώρηση Εργασίας — Καταγγελία Σύμβασης |
| Πρώτοι 12 μήνες | Δοκιμαστική περίοδος: χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση, εκτός αν συμφωνήθηκε άλλο | ά. 17 ν. 3899/2010 |
| 17+ έτη στις 12/11/2012 | +1 μισθός για κάθε έτος από το 17ο (έως +12), με αποδοχές έως 2.000 € | ν. 4093/2012 — Επιθεώρηση Εργασίας |
Δεν υπολογίζονται το ανώτατο όριο αποδοχών (8 × ημερομίσθιο ανειδίκευτου × 30), η αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης (40 % ή 50 %) και οι ειδικές κατηγορίες.
Βήμα βήμα
Τι κάνετε, με τη σειρά
1
Τα στοιχεία σας
Μηνιαίες αποδοχές, πρόσληψη, ημερομηνία απόλυσης ή προειδοποίησης.
2
Το ποσό
Μισθοί κατά την κλίμακα × 7/6, το μισό με προειδοποίηση, και οι δόσεις αν είναι πάνω από 2 μισθούς.
3
Ζητήστε το εγγράφως
Φύλλο ελέγχου και επιστολή προς τον εργοδότη — με τις προθεσμίες των 3 και 6 μηνών.
Ερωτήσεις
Πόση αποζημίωση δικαιούμαι;
Χωρίς προειδοποίηση: 2 μισθούς για 1 έως 4 έτη, 3 για 4–6, 4 για 6–8, 5 για 8–10, 6 για 10 έτη και έναν ακόμη για κάθε έτος, έως 12 μισθούς με 16 έτη και άνω. Το σύνολο αυξάνεται κατά 1/6. Με έγγραφη προειδοποίηση παίρνετε το μισό.
Με ποιον μισθό υπολογίζεται;
Με τις τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης. Για εργατοτεχνίτες με ημερομίσθιο, μηνιαίος μισθός είναι τα 22 ημερομίσθια (ά. 64 ν. 4808/2021).
Πόση προειδοποίηση πρέπει να μου δώσουν;
1 μήνα για 12 μήνες έως 2 έτη, 2 μήνες για 2–5 έτη, 3 μήνες για 5–10 έτη και 4 μήνες για 10 έτη και άνω. Η αποζημίωση τότε πληρώνεται στη λήξη της προειδοποίησης.
Πληρώνεται εφάπαξ;
Αν ξεπερνά τους 2 μισθούς, ο εργοδότης μπορεί να πληρώσει 2 μισθούς με την απόλυση και το υπόλοιπο σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία τουλάχιστον 2 μισθών (ά. 74 ν. 3863/2010). Πάντα μέσω τραπεζικού λογαριασμού.
Δουλεύω λιγότερο από ένα χρόνο. Παίρνω κάτι;
Οι πρώτοι 12 μήνες λογίζονται δοκιμαστική περίοδος: η απόλυση γίνεται εγγράφως, χωρίς αποζημίωση, εκτός αν συμφωνήσατε κάτι άλλο. Δικαιούστε πάντως τις αποδοχές άδειας και την αναλογία δώρων.
Είναι δωρεάν; Χρειάζεται εγγραφή;
Είναι δωρεάν και δεν χρειάζεται λογαριασμός: συμπληρώνετε και κατεβάζετε. Με δωρεάν λογαριασμό μπορείτε να αποθηκεύσετε αντίγραφο στο Layers σας και να επιστρέψετε σε αυτό αργότερα.
Επίσημες πηγές
Άλλα υποδείγματα
Όλα τα σημαντικά έγγραφα σε ένα σημείο
Επιστολές, αποδείξεις και ειδοποιήσεις σε έναν φάκελο που μοιράζεστε με την οικογένεια, τον λογιστή ή τον δικηγόρο. Τα υποδείγματα και ο επεξεργαστής είναι δωρεάν· το Layers είναι δωρεάν έως 20 άτομα.
Υπολογισμός με τους κανόνες της Επιθεώρησης Εργασίας, όχι νομική συμβουλή. Για διαφορά: Επιθεώρηση Εργασίας ή δικηγόρος.