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Bitrix24 Kündigung durch den Dienstnehmer · AngG § 20 · ABGB § 1159
Kündigung Vorlage Österreich — Kündigungsschreiben für Arbeitnehmer, mit Frist und Urlaubsersatzleistung
Kurz gesagt. Fünf Felder ausfüllen, und Ihr Kündigungsschreiben ist fertig — mit Ersuchen um Endabrechnung, Arbeitsbestätigung und Dienstzeugnis. Frist für Angestellte: 1 Monat, zum letzten Tag eines Kalendermonats; vertraglich bis zu einem halben Jahr verlängerbar (AngG § 20 Abs. 4).
- Ende des Dienstverhältnisses (ohne andere Vereinbarung: Monatsletzter nach einem Monat)Datum eingeben
- Endabrechnung und Dienstzeugnis nachfragen — 2 Wochen späterDatum eingeben
Prüfen Sie Ihren Fall.
Ohne günstigere Vereinbarung: ein Monat Frist, Ende am letzten Tag eines Kalendermonats (AngG § 20 Abs. 4, ABGB § 1159 Abs. 4). Dienstvertrag und Kollektivvertrag können längere Fristen vorsehen.
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Ihr Kündigungsschreiben
Fünf Felder — und Ihre Kündigung ist fertig
Ihr Name, der Arbeitgeber, Ihre Tätigkeit, das Ende und Ort mit Datum. Das Schreiben füllt sich beim Tippen; öffnen Sie es, um Adressen zu ergänzen, und unterschreiben Sie.
- Übergeben Sie die Kündigung nachweisbar: Übernahmebestätigung unterschreiben lassen oder eingeschrieben schicken.
- Resturlaub klären: verbrauchen oder Urlaubsersatzleistung — die Excel-Datei rechnet sie aus.
- Abfertigung alt (Beginn vor 2003) geht bei eigener Kündigung verloren — vorher eine einvernehmliche Auflösung überlegen.
Vorlage. Frist ohne günstigere Vereinbarung: ein Monat zum Monatsletzten (AngG § 20 Abs. 4, ABGB § 1159 Abs. 4); Dienst- und Kollektivvertrag können längere Fristen vorsehen. Keine Rechtsberatung.
Lida, Vorlagen-Assistentin von Layers
Fünf Angaben, und Ihr Kündigungsschreiben ist fertig.
Das Ende rechnet sich: ein Monat Frist, zum Monatsletzten.
Fristen
Fristen mit Rechtsgrundlage
| Was | Frist | Grundlage |
|---|---|---|
| Frist für Angestellte | 1 Monat, zum letzten Tag eines Kalendermonats; vertraglich bis zu einem halben Jahr verlängerbar | AngG § 20 Abs. 4 |
| Frist für Arbeiter | Gleich: 1 Monat zum Monatsletzten, verlängerbar bis zu einem halben Jahr | ABGB § 1159 Abs. 4 |
| Urlaubsersatzleistung | Aliquoter Urlaub des laufenden Urlaubsjahres minus verbrauchter Urlaub; Vorjahresurlaub voll | UrlG § 10 |
| Urlaubsausmaß | 30 Werktage im Jahr, nach 25 Dienstjahren 36 Werktage | UrlG § 2 |
| Abfertigung alt | Geht bei eigener Kündigung verloren (außer § 23a) | AngG § 23 Abs. 7 |
| Abfertigung neu | Bleibt in der BV-Kasse, keine Auszahlung bei eigener Kündigung | BMSVG § 14 Abs. 2 |
Gesetzliche Mindestregeln. Kollektivverträge können andere Fristen oder Kündigungstermine vorsehen; Lehrlinge, Probezeit und befristete Dienstverhältnisse haben eigene Regeln.
Schritt für Schritt
Was zu tun ist, der Reihe nach
1
Felder ausfüllen
Name, Arbeitgeber, Tätigkeit, Ende und Ort mit Datum.
2
Schreiben öffnen
Der Text ist fertig; Adressen ergänzen und unterschreiben.
3
Nachweisbar übergeben
Übernahmebestätigung unterschreiben lassen oder eingeschrieben schicken.
Häufige Fragen
Welche Kündigungsfrist habe ich als Arbeitnehmer?
Ohne günstigere Vereinbarung einen Monat, und das Dienstverhältnis endet am letzten Tag eines Kalendermonats (AngG § 20 Abs. 4 für Angestellte, ABGB § 1159 Abs. 4 für Arbeiter). Im Vertrag kann die Frist auf bis zu ein halbes Jahr verlängert sein.
Bis wann muss die Kündigung ankommen?
Für ein Ende am 30. November spätestens am 31. Oktober — es zählt der Tag, an dem der Arbeitgeber sie erhält. Die Excel-Datei zeigt die Termine für die nächsten 12 Monate.
Muss die Kündigung schriftlich sein?
Viele Kollektiv- und Dienstverträge verlangen die Schriftform; schriftlich mit Übernahmebestätigung ist in jedem Fall der sichere Weg.
Was passiert mit meinem Resturlaub?
Nicht verbrauchter Urlaub wird mit der Urlaubsersatzleistung abgegolten (UrlG § 10): der aliquote Urlaub des laufenden Jahres minus verbrauchter Tage, plus Resturlaub aus den Vorjahren.
Verliere ich meine Abfertigung?
Abfertigung alt (Beginn vor 2003): ja, bei eigener Kündigung. Abfertigung neu: nein, das Guthaben bleibt in der BV-Kasse. Wer eine Abfertigung alt hat, sollte vorher eine einvernehmliche Auflösung überlegen.
Ist das kostenlos? Muss ich mich registrieren?
Ja, kostenlos und ohne Konto: ausfüllen und herunterladen. Mit einem kostenlosen Konto können Sie eine Kopie in Ihrem Layers speichern und später weiterbearbeiten.
Amtliche Quellen
Weitere Vorlagen
Alle wichtigen Unterlagen an einem Ort
Briefe, Belege und Bescheide in einem Ordner, den Sie mit der Familie, der Steuerberatung oder der Anwältin teilen. Vorlagen und Editor sind kostenlos; Layers ist bis 20 Personen gratis.
Vorlage, keine Rechtsberatung. Fristen im Dienstvertrag und Kollektivvertrag haben Vorrang.