Jira & Confluence 
Bitrix24 مكافأة نهاية الخدمة · نظام العمل · Excel
حساب مكافأة نهاية الخدمة — بالأجر الأخير ومدة الخدمة، عند الاستقالة أو انتهاء العقد
الخلاصة. اكتب آخر أجر شهري ومدة خدمتك وسبب انتهاء العلاقة: ترى المكافأة الكاملة والنسبة المستحقة والمبلغ، مع بيان للتوقيع وخطاب لطلب المستحقات. القاعدة العامة: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها؛ أجزاء السنة بنسبتها؛ الأجر الأخير أساس الحساب (وزارة الموارد البشرية).
- اطلب كشف المستحقات وشهادة الخدمة — قبل أسبوع تقريبًاأدخل التاريخ
- راجع رصيد الإجازات غير المستخدمة — قبل أسبوعينأدخل التاريخ
تحقق من حالتك الخاصة.
تذكيرات للتنظيم، وليست مواعيد نظامية.
اكتب مباشرة في المستند دون تسجيل. يبقى المحتوى في هذا المتصفح؛ احفظه في حسابك المجاني في Layers لتفتحه على الهاتف وتشاركه.
مكافأة نهاية الخدمة · القطاع الخاص
مكافأتك بالريال — الكاملة والمستحقة حسب سبب انتهاء العلاقة
آخر أجر شهري، ومدة الخدمة بالسنوات والأشهر والأيام، وسبب انتهاء العلاقة. ترى المكافأة الكاملة والنسبة والمبلغ المستحق، وتنزل بيانًا للتوقيع وخطاب طلب المستحقات.
- نزّل البيان ووقّعه مع صاحب العمل، وأرفقه بخطاب طلب المستحقات.
- أضف أجر الأيام الأخيرة والإجازات غير المستخدمة في ورقة «التسوية النهائية».
- للحساب الرسمي أو عند الخلاف: منصة قوى أو مكتب العمل.
حساب فقط بقواعد وزارة الموارد البشرية: نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى وشهر عما بعدها، وأجزاء السنة بنسبتها (الأشهر ÷ 12، الأيام ÷ 365). الاستقالة: لا شيء قبل سنتين، الثلث حتى خمس، الثلثان حتى أقل من عشر، كاملة بعد عشر. ليس استشارة قانونية.
Lida, مساعدة النماذج في Layers
أخبرني بأجرك الأخير ومدة خدمتك وسبب انتهاء العلاقة، وأحسب لك المكافأة.
ستجد البيان وخطاب طلب المستحقات جاهزين للتوقيع.
المواعيد
المواعيد والمرجع
| البند | الموعد | المرجع |
|---|---|---|
| القاعدة العامة | أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها؛ أجزاء السنة بنسبتها؛ الأجر الأخير أساس الحساب | وزارة الموارد البشرية |
| الاستقالة | أقل من سنتين — لا مكافأة؛ من سنتين إلى خمس — الثلث؛ أكثر من خمس وأقل من عشر — الثلثان؛ عشر سنوات فأكثر — كاملة | وزارة الموارد البشرية |
| استحقاق كامل | العاملة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الولادة، ومن يترك العمل لقوة قاهرة | وزارة الموارد البشرية |
| أجزاء السنة في الحاسبة | الأشهر ÷ 12 والأيام ÷ 365 | طريقة الحساب |
الحاسبة للقطاع الخاص بنظام العمل. الأجر = الأساسي مع البدلات المستحقة، ويجوز الاتفاق على استبعاد العمولات المتغيرة. للحساب الرسمي والنزاع: منصة قوى أو مكتب العمل.
خطوة بخطوة
ما تفعله بالترتيب
1
اكتب الأجر الأخير
الأساسي مع البدلات الثابتة كما في كشف الراتب.
2
اكتب مدة الخدمة والسبب
سنوات وأشهر وأيام، ثم: انتهاء العقد، أو استقالة، أو استحقاق كامل.
3
نزّل البيان والخطاب
بيان الحساب للتوقيع وخطاب طلب المستحقات جاهزان للإرسال.
أسئلة شائعة
كم مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة؟
حسب صفحة وزارة الموارد البشرية: لا مكافأة قبل سنتين، والثلث من سنتين إلى خمس، والثلثان إذا زادت على خمس ولم تبلغ عشرًا، وكاملة عند عشر سنوات فأكثر.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات؟
نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعدها. بأجر 10,000 ر.س و10 سنوات: 25,000 + 50,000 = 75,000 ر.س، كاملة حتى عند الاستقالة.
هل تدخل البدلات في الأجر؟
الأجر في صفحة الوزارة هو الأساسي مع الزيادات المستحقة؛ ويجوز الاتفاق على استبعاد العمولات والنسب المتغيرة. اكتب في الحاسبة الأجر الذي يُحسب عليه في عقدك.
هل تُحسب الأشهر والأيام؟
نعم، أجزاء السنة تُحسب بنسبة ما قضيته منها. الحاسبة تقسم الأشهر على 12 والأيام على 365.
هل تغني عن حاسبة قوى؟
لا. هي حساب واضح بملف تحفظه وتوقعه؛ المرجع الرسمي منصة قوى ومكتب العمل.
هل هو مجاني؟ هل أحتاج إلى تسجيل؟
مجاني ولا يحتاج إلى تسجيل: املأ الخانات ونزّل الملف. بحساب مجاني تحفظ نسخة في Layers وتعود إليها لاحقًا.
المصادر الرسمية
نماذج أخرى
أوراقك المهمة في مكان واحد
الرسائل والإيصالات والإشعارات في مجلد واحد يمكنك مشاركته مع العائلة أو المختص. النماذج والمحرر مجانيان، وLayers مجاني حتى 20 شخصًا.
حساب حسابي وليس استشارة قانونية. لا يشمل الفصل دون مكافأة ولا العمالة المنزلية ولا القطاع الحكومي.