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Bitrix24 Treceavo · Décimo cuarto mes · Lempiras
Calculá tu aguinaldo y tu décimo cuarto mes — cuánto te toca en diciembre y en junio, aunque no tengás el año completo
Respuesta corta. Escribí tu salario promedio y tu fecha de ingreso: ves el treceavo de diciembre y el décimo cuarto de junio, completos o proporcionales por días. Décimo cuarto: quién: todos los empleados y trabajadores permanentes (Reglamento del Décimo Cuarto Mes, art. 1).
- Revisá tu boleta: ¿llegó el treceavo completo? — una sugerenciaescriba la fecha
- Si no llegó, entregá la solicitud de pago — una sugerenciaescriba la fecha
Revise su caso.
Son recordatorios, no plazos de la ley. El décimo cuarto se paga en junio (Reglamento, art. 5).
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Treceavo · Décimo cuarto mes · Lempiras
Tu treceavo de diciembre y tu décimo cuarto de junio, en lempiras
Escribí tu salario promedio, tu fecha de ingreso y hasta cuándo contás. Ves los días que cuentan y el monto de cada pago, completo o proporcional, con un Excel para repartir el aguinaldo y la solicitud de pago. Sin registrarte.
- Compará el treceavo con tu boleta de diciembre; el décimo cuarto, con la de junio.
- Repartí el aguinaldo antes de recibirlo: el Excel tiene la hoja «Mi plan».
- Si no llega, entregá la solicitud de pago en dos copias y pedí que sellen la tuya.
Solo aritmética: salario × días trabajados en el período ÷ 365 (método de la calculadora: la ley dice «proporcional al tiempo trabajado» sin fijar el método; verificalo con la Secretaría de Trabajo). Décimo cuarto: 100 % con el año cumplido al 30 de junio, si no proporcional; promedio de salarios ordinarios; proporcional si renunciás o te despiden (Reglamento del Décimo Cuarto Mes, arts. 2, 5, 6 y 9). Treceavo: en diciembre, proporcional si al 31 de diciembre no cumplís 12 meses, con el promedio de salarios ordinarios, exento de impuestos y descuentos (Decreto 112-82, arts. 10–13; Decreto 117-2021). No es asesoría legal.
Lida, asistente de plantillas de Layers
Decime tu salario y desde cuándo trabajás: te digo cuánto es tu treceavo de diciembre y tu décimo cuarto de junio.
El Excel trae un plan para repartir el aguinaldo antes de gastarlo.
Plazos
Los plazos, con la fuente
| Qué | Plazo | Fuente |
|---|---|---|
| Décimo cuarto: quién | todos los empleados y trabajadores permanentes | Reglamento del Décimo Cuarto Mes, art. 1 |
| Décimo cuarto: cuánto | 100 % si cumplís el año de trabajo continuo al 30 de junio; si no, la proporción del tiempo trabajado | Reglamento, art. 2 |
| Décimo cuarto: cuándo | en el mes de junio de cada año; las partes pueden pactar otra fecha | Reglamento, art. 5 |
| Salario que se toma | el promedio de los salarios ordinarios del tiempo trabajado en el año; con salario diario o semanal, 30 días | Reglamento, arts. 6 y 7 |
| Si renunciás o te despiden | el décimo cuarto se paga proporcional al tiempo trabajado; los anticipos se descuentan | Reglamento, arts. 9 y 10 |
| Treceavo (aguinaldo) | trabajadores permanentes, jubilados y pensionados; se paga en diciembre, salvo que las partes pacten otra fecha | Decreto 112-82, arts. 9 y 11 |
| Treceavo proporcional | si al 31 de diciembre no cumplís 12 meses continuos, o si renunciás o te despiden: en proporción al tiempo trabajado; con el promedio de los salarios ordinarios del año | Decreto 112-82, arts. 10, 12 y 13 |
| Sin descuentos | el treceavo está exento de todo impuesto, descuento, cotización y deducción, salvo pensiones alimenticias | Decreto 117-2021, art. 2 |
La ley manda pagar en proporción al tiempo trabajado sin fijar el método; la calculadora cuenta por días (÷ 365): verificá el método con la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. El treceavo se cuenta hasta el 31 de diciembre (Decreto 112-82, art. 10) y el décimo cuarto hasta el 30 de junio (Reglamento, art. 2). Es un cálculo; revisalo con tu boleta de pago.
Paso a paso
Qué hacer, en orden
1
Escribí tu salario
El promedio mensual de tus salarios ordinarios del año.
2
Mirá los dos pagos
Treceavo en diciembre y décimo cuarto en junio, completos o proporcionales.
3
Planificá o reclamá
Repartí el aguinaldo en el Excel o entregá la solicitud si no llega.
Preguntas
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Honduras?
Es un mes de salario, con el promedio de tus salarios ordinarios del año, si al 31 de diciembre cumplís 12 meses continuos; si no, la parte proporcional al tiempo trabajado (Decreto 112-82, arts. 10 y 12). La ley no fija el método: la calculadora cuenta los días desde el 1 de enero o desde tu ingreso; verificá el método con la Secretaría de Trabajo.
¿Cuándo se paga el décimo cuarto mes?
En junio de cada año (Reglamento del Décimo Cuarto Mes, art. 5). Te toca completo si al 30 de junio cumplís un año de trabajo continuo; si no, proporcional (art. 2).
¿Me toca el décimo cuarto proporcional si renuncio?
Sí. Si renunciás o te despiden antes de cumplir el año, se paga en proporción al tiempo trabajado (art. 9). Lo mismo pedí para el treceavo.
¿Qué salario se usa?
El promedio de los salarios ordinarios del tiempo trabajado en el año (Decreto 112-82, art. 12; Reglamento, art. 6). Si tuviste aumentos, escribí el promedio, no solo el último.
¿Al aguinaldo le descuentan impuesto?
No. El Decreto 117-2021 (art. 2) dice que el décimo tercer mes está exento de todo impuesto, descuento, cotización y deducción, salvo las pensiones alimenticias.
¿Es gratis? ¿Tengo que registrarme?
Es gratis y no necesitás registrarte: llenás los datos, ves el resultado y descargás. Con una cuenta gratuita podés guardar una copia en tu Layers.
Fuentes oficiales
- Reglamento del Décimo Cuarto Mes de Salario (Acuerdo 02-95, Decreto 135-94) — Tribunal Superior de Cuentas
- Código del Trabajo y sus reformas, con el Reglamento del Décimo Cuarto Mes — Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
- Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo (Decreto 112-82) — Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
- Decreto 117-2021, interpretación del art. 3 del Decreto 112-82 (La Gaceta n.º 35,848) — Tribunal Superior de Cuentas
- Cálculo de prestaciones — Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
Otros documentos
Sus papeles en un solo lugar
Escritos, comprobantes y acuses en una carpeta que puede compartir con su familia o su abogado. Las plantillas y el editor son gratis; Layers es gratis hasta 20 personas.
Es un cálculo y una solicitud listos, no asesoría legal. Las deducciones del décimo cuarto no se calculan: consultalas en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.