LayersAguinaldo 2026 · faltan 32 días para el 15 de diciembre
¿No te pagaron el aguinaldo?
Calculá cuánto te deben y mandale a tu patrono una carta de reclamo con el Decreto 76-78. Te damos la constancia de envío y lectura.
El cálculo es gratis. La carta para tu patrono, con tu cálculo: US$1.
Con estas fechas no te toca aguinaldo este año.
Revisá la fecha de ingreso y la de salida. Si creés que sí te corresponde, el Ministerio de Trabajo te asesora gratis.
Ministerio de Trabajo: cálculo de prestacionesTu aguinaldo
Carta de reclamo para tu patrono — US$1
Con tu nombre, tu cálculo y el Decreto 76-78. Después del pago la enviamos a tu patrono desde Layers, con constancia.
Decreto 76-78: un salario mensual por año trabajado o la parte proporcional; Decreto 42-92: Bono 14 en julio.
Layers es una empresa privada, no es una página del Estado. Cálculo de referencia.
Qué hacer, paso a paso
faltan 32 días para el 15 de diciembre
1. Calculá cuánto te deben: tu salario y tu fecha de ingreso, arriba.
2. Prepará la carta de reclamo con tu cálculo y la ley (Decreto 76-78, art. 2: la mitad en la primera quincena de diciembre).
3. Mandala a tu patrono desde Layers: te queda la constancia de envío y lectura (PDF). No es una notificación oficial.
4. Si en cinco días hábiles no te pagan, podés denunciarlo gratis en la Inspección General de Trabajo: Ministerio de Trabajo y Previsión Social
- ¿Qué hago si no me pagaron el aguinaldo?
- Calculá cuánto te deben, pedilo por escrito con una carta que cite el Decreto 76-78 y, si no te pagan, denuncialo gratis en la Inspección General de Trabajo.
- ¿Cuándo tenían que pagarme el aguinaldo?
- El 50 % en la primera quincena de diciembre y el resto en la segunda quincena de enero (Decreto 76-78, art. 2).
- ¿La constancia de envío es una notificación oficial?
- No. Es un registro técnico de que el correo salió de Layers, fue aceptado por el servidor y, si se abrió, cuándo.
- Decreto 76-78, Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado (Ministerio de Trabajo y Previsión Social)
- Código de Trabajo, Decreto 1441, edición del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (2024)
- Decreto 42-92, Ley de Bonificación Anual (Bono 14) (Ministerio de Trabajo y Previsión Social)
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