LayersAguinaldo 2026 · faltan 35 días para el 18 de diciembre
¿No te pagaron el aguinaldo?
Calculá cuánto te deben y mandale a tu empleador una carta de reclamo con la ley. Te damos la constancia de envío y lectura.
El cálculo es gratis. La carta para tu empleador, con tu cálculo: US$1.
Con estas fechas no te toca aguinaldo este semestre.
Revisá la fecha de ingreso y la de egreso. Si creés que sí te corresponde, el Ministerio de Trabajo te orienta gratis.
Ministerio de Capital Humano — TrabajoTu aguinaldo (segunda cuota)
Carta de reclamo para tu empleador — US$1
Con tu nombre, tu cálculo y el art. 122 de la Ley de Contrato de Trabajo. Después del pago la enviamos a tu empleador desde Layers, con constancia.
Ley de Contrato de Trabajo, art. 122: la mitad del mejor sueldo del semestre, proporcional a los días trabajados.
Layers es una empresa privada, no es una página del Estado. Cálculo de referencia.
Qué hacer, paso a paso
faltan 35 días para el 18 de diciembre
1. Calculá cuánto te deben: tu mejor sueldo del semestre y tu fecha de ingreso, arriba.
2. Prepará la carta de reclamo con tu cálculo y la ley (Ley 20.744, art. 122). El plazo de la segunda cuota venció el 18 de diciembre.
3. Mandala a tu empleador desde Layers: te queda la constancia de envío y lectura (PDF). No reemplaza a la carta documento.
4. Si en cinco días hábiles no te pagan, podés denunciarlo gratis ante la Secretaría de Trabajo: Ministerio de Capital Humano — Trabajo
- ¿Qué hago si no me pagaron el aguinaldo?
- Calculá cuánto te deben, pedilo por escrito con una carta que cite la Ley de Contrato de Trabajo (art. 122) y, si en unos días no te pagan, denuncialo gratis ante la Secretaría de Trabajo.
- ¿Hasta cuándo tenían que pagarme la segunda cuota?
- La segunda cuota del aguinaldo vence el 18 de diciembre. Desde el día siguiente podés reclamarla.
- ¿La constancia de envío reemplaza a la carta documento?
- No. Es un registro técnico de que el correo salió de Layers, fue aceptado por el servidor y, si se abrió, cuándo. No es una notificación fehaciente.
- Ley 23.041 — Sueldo anual complementario (InfoLeg)
- Ley de Contrato de Trabajo, arts. 121 a 123, 256 y 257 — texto actualizado (InfoLeg)
- Orientación laboral — preguntas frecuentes (argentina.gob.ar)
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